● Compreender os principais conceitos e obras de Byung-Chul Han em perspectiva histórico-filosófica, relacionando-os aos desafios culturais e sociais da contemporaneidade.
● Analisar criticamente os efeitos da cultura da performance, do excesso de produtividade e da transparência nas relações sociais, profissionais e institucionais.
● Articular os conceitos discutidos no curso com práticas de liderança mais éticas, reflexivas e humanizadas, contribuindo para a formação crítica de profissionais e da comunidade participante.
● Conhecer as principais obras e os conceitos centrais de Byung-Chul Han;
● Compreender o pensamento de Byung-Chul Han em perspectiva histórico-filosófica;
● Articular os conceitos trabalhados no curso à prática da liderança estratégica, promovendo uma atuação crítica, ética e orientada pelo sentido;
● Analisar criticamente a cultura da performance e seus impactos na subjetividade, nas relações de trabalho e nos modelos contemporâneos de liderança;
● Entender a sociedade do cansaço e seus efeitos na vida pessoal e profissional.
Público-alvo
Líderes, gestores e empreendedores que buscam práticas de liderança humanizadas e assertivas; Psicólogos e profissionais de RH interessados em burnout, performance e motivação; Advogados, juristas e profissionais do direito que lidam com regulação do trabalho e ética profissional; Acadêmicos, estudantes da graduação e pós-graduação, professores e público geral interessados em compreender o pensamento de Byung-Chul Han.
Conteúdo
● A crítica cultural de Byung-Chul Han na contemporaneidade;
● Relacionamentos e liderança;
● Ética;
Análise das obras:
● Sociedade do Cansaço;
● Sociedade da Transparência;
● Vita Contemplativa: Elogio da Inatividade;
● A crise da narração;
● Sobre o poder;
● Favor fechar os olhos: em busca de um outro tempo;
● Falando sobre Deus;
● No enxame;
● O aroma do tempo.
I – Módulo virtual:
II – Módulo Presencial:
Docente
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